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Gestão de Desempenho

Gestão de Desempenho

 

 

    • Monitorização de competências e perfis - Assessment e Development centers
    • Análise e desrição de funções
    • Avaliação da motivação de grupo/individual
    • Desenvolvimento de planos de carreira
    • Gestão do desempenho - Avaliação 360º
    • Ajustamento de packages salariais


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