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Gestão do Capital Humano

Gestão do Capital Humano

 

Constituindo-se a gestão do Capital Humano como peça-chave para a Eficácia Empresarial do Conhecimento, a VAL oferece ao Cliente uma via para a obtenção de vantagens competitivas e características distintivas, através da melhoria do desempenho individual e da coesão da equipa

    Desenvolvimento das Pessoas

  • Capacidade de Desempenhar a Função
    • Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de COMPETÊNCIAS
  • Vontade de Desempenhar a Função
    • Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de INTERESSES OCUPACIONAIS
  • Perfil Comportamental
    • Treino, desenvolvimento, aperfeiçoamento de ATITUDE E MOTIVAÇÃO
  • Desenvolvimento de Chefias
    • Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de LIDERANÇA

  Gestão do Potencial das Pessoas

  • Dispomos de metodologias e instrumentos de avaliação que suportam as principais decisões sobre as PESSOAS

   Recrutamento e Selecção

  • Condução, em articulação com o Cliente, de processos de recrutamento e selecção

   Consultoria Organizacional

  • Estratégia, planeamento, implementação e acompanhamento de projectos de desenvolvimento organizacional

   Projectos “Chave na Mão”

  • Criação de equipas de vendas
    • Recrutamento, selecção, contratação, formação e organização
    • Criação ou ajustamento das rotinas de supervisão de equipas de vendas
    • Supervisão interina de equipas de vendas

   Parcerias em Academias de Vendas

  • Criação de Academia de Vendas
    • Implementação e acompanhamento da academia interna de vendas
    • Em total articulação com o cliente, gestão da academia de vendas
  • A academia de vendas ao serviço da selecção de colaboradores

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