Gestão do Capital Humano

Constituindo-se a gestão do Capital Humano como peça-chave para a Eficácia Empresarial do Conhecimento, a VAL oferece ao Cliente uma via para a obtenção de vantagens competitivas e características distintivas, através da melhoria do desempenho individual e da coesão da equipa

    Desenvolvimento das Pessoas

• Capacidade de Desempenhar a Função
• Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de COMPETÊNCIAS
  
• Vontade de Desempenhar a Função
• Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de INTERESSES OCUPACIONAIS
  
• Perfil Comportamental
• Treino, desenvolvimento, aperfeiçoamento de ATITUDE E MOTIVAÇÃO
  
• Desenvolvimento de Chefias
• Treino, desenvolvimento e aperfeiçoamento de LIDERANÇA

  Gestão do Potencial das Pessoas

• Dispomos de metodologias e instrumentos de avaliação que suportam as principais decisões sobre as PESSOAS

   Recrutamento e Selecção

• Condução, em articulação com o Cliente, de processos de recrutamento e selecção

   Consultoria Organizacional

• Estratégia, planeamento, implementação e acompanhamento de projectos de desenvolvimento organizacional

   Projectos “Chave na Mão”

• Criação de equipas de vendas
• Recrutamento, selecção, contratação, formação e organização
• Criação ou ajustamento das rotinas de supervisão de equipas de vendas
• Supervisão interina de equipas de vendas

   Parcerias em Academias de Vendas

• Criação de Academia de Vendas
• Implementação e acompanhamento da academia interna de vendas
• Em total articulação com o cliente, gestão da academia de vendas
  
• A academia de vendas ao serviço da selecção de colaboradores